世界无童工日还给孩子自由自在的快乐童年

1919年国际劳工组织成立时为其所定的主要目标之一就是消除童工劳动。从历史上看，国际劳工组织在追求有效消除童工劳动的目标中使用的主要工具就是通过并监督体现着准予就业或劳动最低年龄概念的劳工标准。

再者，自1919年以来，最低年龄标准应与学校教育相联系这一原则成为国际劳工组织在该领域标准制订工作传统的一部分。

1973年，国际劳工组织通过《最低就业年龄公约》(第138号公约)，规定就业者的最低年龄为15岁(特殊情况除外)。2002年6月，在日内瓦召开的第90届国际劳工大会决定将每年的6月12日定为“世界无童工日”，呼吁世界各国密切关注日益严重的童工问题，并采取切实有效的措施加以解决。

国际劳工组织于2002年设立了世界无童工日，将重点放在对全球范围童工的关注和需要消除这种现象的行动。每年6月12日，来自世界各地的政府，雇主和工人组织，民间社会，以及亿万人民群众聚集起来，突显出童工的困境，探讨人们怎样来帮助他们。

在世界各地，有大量的儿童在第三方或者雇主家里从事有偿或者无偿的家政工作。这些儿童特别容易遭受剥削。他们的工作往往隐藏在公众视线之后，他们可能被孤立，也可能在远离家的环境下工作。家政工作中的虐童事件屡见不鲜。

2013年世界无童工日呼吁：

1.改革立法及政策，以确保消除家政工作雇佣童工，同时给已经达到法定工作年龄的的青年提供体面工作的条件和适当的保护。

2.国际劳工组织成员国批准国际劳工组织公约第189条关于家庭雇工的体面工作并执行国际劳工组织童工公约

3.打造全球性的反对童工运动并促进家庭佣工组织的能力建设

国际劳工组织第182号公约的通过巩固了消除童工劳动的全球共识。已有数百万童工受益于该公约，但仍有许多工作要做。据最新数字估计，仍有2.15亿儿童在被迫当童工，而其中的1.15亿儿童在从事危险工作。

国际劳工组织会员国已将2016年定为消除最恶劣形式的童工劳动的期限。为了实现这一目标需要更大的努力和承诺。

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