滴滴内部反腐解聘29人称对腐败舞弊零容忍

“滴滴对腐败舞弊零容忍，决不姑息，也请大家监督。”8月2日下午3点多，滴滴出行CEO程维在其朋友圈转发了滴滴出行2019上半年风控合规公告，并配文如上写到。

从滴滴风控合规部的微信公号“滴滴清风”了解到，上述公告主要是就2019上半年滴滴内部的反腐败、反舞弊事件加以说明。

数据显示，滴滴在今年上半年共查处了30余起内部违规事件，被查处的违规行为主要集中在弄虚作假、侵占、收受贿赂等方面，解聘严重违规人员达29人，其中有10人因涉嫌违反法律法规被移送司法。

公告中还强调，滴滴已将相关违规信息通报“阳光诚信联盟”和“中国企业反舞弊联盟”。

众所周知，自今年以来，不断有互联网科技企业内部贪腐及徇私舞弊行为事件被曝光，像大疆、蚂蚁金服、小米科技等企业案例中，更有企业内部员工违规违法。

对于当下的互联网科技企业而言，贪腐就像一个毒瘤，若未及时发现并切除，必定威胁企业的未来发展。而从近来看，不仅BAT这样的巨头，像美团、今日头条、滴滴等都相继在内部展开大规模的反腐工作。

经济观察网记者从滴滴方面了解到，早自2017年起，滴滴不仅对外发布了《滴滴出行合作伙伴廉正合规奖励试行方案》，便于外部合作方举报滴滴内部违规人员;去年初，滴滴面向内部举报而发布了《廉正行为奖励方案》，其中还向拒收贿赂的员工予以荣誉激励和现金奖励，最高可达10万元。据滴滴方面透露，今年上半年，内部还根据奖励方案和风险防控等考评标准评选出了4位“阳光小桔人”。

几乎同时，滴滴出行总裁柳青也进行了转发，并配文“我们会尽最大努力为司机保障公平公正的环境，决不姑息内部舞弊。”从字里行间，不难看出滴滴对内部反腐整治的力度和决心。

2018年初，滴滴出行在公司内部发布了《廉正行为奖励方案》，对于内部举报或者拒收贿赂的员工进行奖励，给予荣誉激励并可给予现金奖励，最高可达到10万元，目前已经对数十人进行了奖励。

滴滴2018年反腐公告显示，滴滴在2018年内部查处各类腐败、舞弊等违规事件60余起，共查处违规人员83人。

2018滴滴内部反腐公告称，有83人因严重违规被解聘，其中8人因涉嫌违法被移送司法。而违规事件主要集中在弄虚作假、收受不当利益、侵占和信息安全违规等方面。

对于滴滴所公布反腐情况，滴滴方面表示，公司自成立以来，对内部腐败、舞弊等触犯公司红线的不合规行为一直采取高压态势，对出现的问题秉承“发现一起，查处一起”态度，着力打造风清气正的组织环境，也欢迎各界的监督。

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