对企业来说，员工的离职总是不可避免的，尤其是销售人员的离职对企业来说更是一个需要引起重视的问题，因为销售人员总是掌握着一些客户资源，销售人员离职就意味着这些客户中资源有可能流失，甚至流向企业的竞争对手。但是如果有了名片侠AI人工智能名片这款小程序，企业就无需再为员工离职带来的客户流失而担忧。接下来我们就来客观地分析销售离职的原因及名片侠是如何帮助企业解决员工离职的难题的。
由于个人因素或是外部因素，很多企业的销售人员总有人会产生离职的想法，再经过深思熟虑后付诸实施。一般来说，销售人员离职后再进入一家新公司，仍然会继续做销售的工作。在这些离职的销售人员中，也可能会有一些动机不纯的并不会将自己手中的客户资源如实交还给公司，更有甚者还会故意破坏自己掌握的客户信息。
说到客户资源的流失，造成这一结果的因素还包括一些非主观的行为，比如说，由于数据过于庞大复杂，很难整理好，即使整理好也会显得十分混乱，别人再使用就会感到吃力;离职的销售人员之前与客户跟进的一些细节没有记录，别人接手后就无法得知客户的全部情况，对客户关系的维护就造成了一些困难;一些客户处于即将成交的阶段，别人接手后可能不知道之前的详细报价条件等问题，不能给出让客户满意的报价，就可能导致成交的失败。
针对以上这些情况，很多企业都要求销售人员离职前一定要做好完整的工作交接，其客户资源必须要全部交付给自己的直属领导，但是这种方式就一定能解决问题吗?在实际操作中并不能完全解决问题。但是如果有了名片侠这款人工智能名片，以上问题就能很轻易地解决了。
首先，名片侠能将销售人员跟进客户的记录完整地保留，一旦员工离职，借助人工智能名片，一键即可完成所有客户的交接工作，这样就能保证公司与客户的联系不会间断，不会因客户流失给公司带来风险。如果企业的每位销售人员都使用了名片侠，他们每个人的客户资源会汇集成企业的庞大数据资源，永远不会流失。
另外，现在大多数企业在进行客户资料的录入时，一般都会使用Excel表格，这种方式有明显的弊端，一方面会导致工作量增加，很容易出现错误，另一方面销售离职后，跟进的数据也可能全部丢失。而名片侠人工智能名片能实现销售流程的可视化，销售人员与客户的每次跟进情况都能记录保留在后台，别人接手后能全面了解客户的跟进状态，能将员工离职的不良影响降至极低。
同时，名片侠能实现企业所有人员的管理，赋予员工不同的权限，实现老板和员工的权限分离，而且针对不同岗位的员工也有不同的功能界面，这样设置能让员工在各司其职的同时完成分工协作。名片侠准确记录销售人员的工作状态情况，一旦因销售离职匆忙而未能及时沟通交接，新人也能通过名片侠系统接手全部的客户信息。这样，老板在管理时也能有效提升团队及企业整体的业绩，对促进企业销售利润的提高作用显著。
如何有效避免员工离职带来的难题?名片侠AI人工智能名片的一键交接能出色地解决这一问题，有了名片侠，企业整体的销售利润就能稳步提高，对企业的发展就更为有利。
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